Analisis Peran Jenis Pekerjaan dan Fasilitas IT Pendukung terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Work From Anywhere

Abstrak

Pada pandemi global COVID-19, sistem informasi dapat mengatasi adanya keterbatasan interaksi saat bekerja yang termasuk sebagai transformasi digital seperti adanya kebijakan Work From Home yang saat ini beralih ke sistem kerja WFA (Work From Anywhere). Adanya sistem kerja ini memiliki dampak terhadap produktivitas kerja karyawan yang dipengaruhi oleh beberapa faktor. Pada penelitian ini, faktor yang akan diteliti yaitu jenis pekerjaan dan fasilitas IT yang dimiliki karyawan WFA melalui Exploratory Mix Method. Dengan melakukan Thematic Analysis, didapatkan hasil bahwa pada jenis pekerjaan dapat dilihat dari adanya kebijakan fleksibilitas kerja serta frekuensi kebutuhan interaksi yang dapat menyebabkan overtime pada pekerjaan, dan pada fasilitas IT didapatkan bahwa adanya peran perusahaan dalam pemenuhan fasilitas IT dapat meningkatkan produktivitas. Untuk melakukan konfirmasi terhadap temuan kualitatif, maka dilakukan penelitian kuantitatif melalui kuesioner dengan 115 responden, dengan analisis regresi linear berganda didapatkan hasil akhir penelitian ini yaitu pada jenis pekerjaan karyawan semasa WFA yang memiliki fleksibilitas waktu kerja dengan diiringi frekuensi interaksi antar karyawan yang tinggi cenderung membuat karyawan tersebut bekerja secara overtime dan hal tersebut memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Kemudian untuk fasilitas IT, peran perusahaan dalam memenuhi fasilitas IT karyawan sangat penting, dan harus diiringi motivasi kerja karyawan dalam bekerja untuk mencapai peningkatan produktivitas kerja.