Pengembangan Sistem Informasi Layanan Pemeriksaan Kesehatan Tenaga Kerja Dengan Metode Rational Unified Process (Studi Kasus Klinik Argaraya Medika Malang)

Abstrak

Malang salah satu wilayah di Jawa Timur penyumbang tenaga kerja migran tertinggi di Indonesia dapat menjadi sebuah keuntungan bagi Klinik Argaraya Medika dalam mengembangkan bisnis dan pelayanan pemeriksaan kesehatan tenaga kerja. Namun banyaknya jumlah pasien yang mendaftarkan diri untuk pemeriksaan kesehatan tenaga kerja setiap jam pelayanan membuat petugas cukup kesulitan menangani berkas pemeriksaan dan antrean pasien. Proses pendaftaran pasien yang membutuhkan waktu lama karena dilakukan dua kali pada frontoffice dan poliklinik menyebabkan panjangnya antrean. Masalah yang dihadapi lainnya adalah mudah hilangnya berkas formulir data pemeriksaan dan perekapan data yang lama. Berdasarkan masalah tersebut solusi yang dapat diterapkan adalah dengan mengembangkan sistem informasi layanan pemeriksaan kesehatan tenaga kerja yang dapat membantu proses pendaftaran pasien, pengecekan pengerjaan pemeriksaan, penyimpanan data pemeriksaan, dan membantu perekapan data pemeriksaan. Sistem dikembangkan dengan  metode Rational Unified Process (RUP) dengan tahapan fase inception, elaboration, construction, dan transition. Sistem informasi layanan pemeriksaan kesehatan tenaga kerja telah diimplementasi dengan hasil pengujian validasi untuk menguji fungsional sistem dengan hasil 100% valid dan compability testing untuk menguji kebutuhan non fungsional didapat hasil 2 critical issues pada 2 aplikasi peramban. User Acceptance Testing yang dilakukan dengan tujuh koresponden dari masing-masing pengguna menunjukkan sistem informasi layanan pemeriksaan kesehatan tenaga kerja dapat diterima dengan baik oleh pengguna.